Atasan Dan Pimpinan

Menjadi seorang pemimpin itu kadang sangatlah berat dibanding dengan menjadi seorang atasan "Nah, bukannya pemimpin sama atasan itu sama?, mungkin diantara sobat semua ada yang bertanya seperti itu. Memang sih sebenarnya sama saja, cuma ada sedikit perbedaan, ya beda-beda tipis gitu :D :D :D. "Trus bedanya apa dong?".Ok ok ok, nih saya jelasin, ini sih berdasarkan pengalaman pribadi ya,,,,.

Jadi kalau pemimpin itu seseorang yang memimpin untuk mengerjakan sesuatu dan bertanggung jawab atas semua yang dikerjakan olehnya dan bawahannya juga. Kita ambil contoh seorang Pak RT yang mengajak para warganya untuk membersihkan got di kampunya. "wargaku semua, mari kita kerja bakti untuk membersihkan got di kampung kita, agar pada saat musim hujan tiba, kampung kita bebas dari banjir karena gotnya tersumbat sampah" kata Pak RT sambil turun ke got dan memungut sampah yang tersangkut di got tersebut.

Nah, kalau atasan menurut saya, seseorang yang mempunyai tanggung jawab besar, tapi dia akan turun kelapangan jikalau bawahannya sudah tidak mampu menyelesaikan suatu masalah. Kita ambil contoh sama seperti diatas, cuma kalimatnya akan saya ganti. "Wargaku semua, ayo kalian jangan malas-malasan, bersihkan sampah-sampah yang ada di got itu, biar nanti kalau musim hujan datang, kita semua tidak kebanjiran, "kata Pak RT sambil nunjuk-nunjuk kewarganya agar mengerjakan apa yang dia perintahkan.

Nah bagaimana?, apakah sobat sudah bisa mengambil kesimpulan bedanya pemimpin dan atasan?. Kalau sobat sudah tahu kesimpulannya, saya mau tanya. "Negara kita ini butuh pemimpin atau atasan?. Selahkan anda tulis jawabannya dikomentar, terimakasih:):):)

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kenangan Bersama Mig33

Gambar
Siapa sih yang tidak kenal dengan BBM, Whatsapp, Wechat?. Aplikasi-aplikasi messeging tersebut sangatlah terkenal pada saat ini. Bahkan hampir disemua smartphone, pasti terpasang salah satu aplikasi tersebut. Termasuk di smartphone gue, aplikasi ini wajib ada. Tapi taukah anda, sekitar tahun 2008an ada satu aplikasi chatting yang bernama mig33. Aplikasi ini begitu populer waktu itu. Waktu itu gue di kenalin dengan aplikasi ini oleh adik kelas gue, namanya Dina. Dia bilang ke gue, kalau di aplikasi mig33, dia bisa chatting dengan orang-orang yang ada di dunia ini. Wah gue pun jadi penasaran dan berfikir "kali aja gue dapan pacar orang bule hahahahaha". So, gue pun langsung mendownload aplikasi mig33 di hp nokia 2600c gue yang waktu itu ni hp kayanya paling keren hahahahaha. Waktu itu versinya baru sampe di mig33 v3.08 yang menurut gue cukup lengkap fiturnya. Dan tanpa harus lama mempelajari aplikasi ini, gue pun paham bagai mana cara menjalankannya. Dan setelah gue kenal denga
Baca selengkapnya

Aku

Gambar
Aku seorang manusia biasa. Aku tahu agama. Aku tahu dosa. Aku juga tahu mana yang hak dan mana yang bathil. Hidup diakhir zaman membuat aku tak berdaya. Kemilaunya dunia ini membuat aku terlena dalam kehidupan yang fana. Aku tahu neraka. Aku tahu surga. Walupun aku tak pernah melihat kedua tempat itu.  Aku tahu bagaimana aku bisa masuk neraka. Aku tahu neraka itu tempat yang paling mengerikan. Aku tahu neraka itu panasnya luar biasa. Tapi mengapa aku selalu berjalan menuju kesana. Aku tahu bagaimana cara masuk surga. Aku tahu surga itu tempat kesenangan dan kebahagiaan yang abadi. Tapi mengapa aku seakan jauh dari jalan menuju kesana.  Kadang aku berkata dalam hati. Aku lebih senang jika kau menghentikan nafasku saat ini untuk selamanya. Dari pada aku hidup dengan terus melakukan dosa. Tapi aku tahu ini bentuk keputus asaanku. Dan aku juga tahu bahwa kau membenci orang yang berputus asa. Aku tahu kau maha segalanya.  Tuhan, aku ingin berdo'a kepadamu. "Jika kau masih
Baca selengkapnya

Apakah perusahaan perlu karyawan yang rajin, yang jujur, atau yang bertanggung jawab?

Berbicara mengenai suatu perusahaan, pasti tidak akan lepas dengan yang namanya karyawan. Karyawan adalah salah satu aset yang berharga yang harus di pertahankan oleh suatu perusahaan. Tapi karyawan yang seperti apa yang merupakan aset berharga itu?, pastinya karyawan yang mempunyai SDM yang berkualitas. Karena dengan karyawan yang mempunyai SDM yang berkualitas, dipastikan perusahaan tersebut akan maju. Dan apa bila sebaliknya, maka perusahaan tersebut akan mengalami suatu masalah bahkan bisa saja mengalami kebangkrutan. Ya walau pun karyawan yang tidak memiliki SDM yang berkualitas itu bukanlah masalah utama yang menyebabkan kebangkrutan, tapi ya itulah salah satunya. Tapi apakah hanya SDM berkualitas saja yang harus dimiliki oleh karyawan tersebut?, jawabannya tidak. Selain SDM, agar suatu perusahaan bisa maju, para karyawan harus memiliki rasa tanggung jawab atas tugas yang telah ia dapatkan dari perusahaan tempat ia bekerja. Dan saya rasa, “tanggung jawab” adalah hal yang sanga
Baca selengkapnya